Sylwia Kościuszko

Absolwentka Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji (specjalizacja psychologiczna) na Uniwersytecie Warszawskim. Posiada 25-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Prowadziła projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla menedżerskiego, a także projekty indywidualnej oceny kadry kierowniczej. Od 2005 roku jako Starszy Konsultant w HRK bierze udział w przygotowaniu metodologii i prowadzeniu projektów Assessment i Development Center, audytu menedżerskiego, outplacementu oraz coachingu. Prowadzi też projekty z oceny 360 stp., także dla kadry zarządzającej. Posiada certyfikaty z zakresu stosowania testów psychometrycznych i doświadczenie w ich stosowaniu i interpretacji (SHL, Psytech, Isights, Reiss Motivation Profile). Ma na swoim koncie ponad 400 sesji AC/DC (w tym Executive Assessment Center dla kadry zarządzającej) oraz szkolenia, głównie z zakresu skutecznego poszukiwania pracy, jak również dotyczących funkcjonowania w sytuacji zmiany, wyzwań związanych z zarządzaniem w sytuacji pracy zdalnej i motywowania pracowników. Od 2007 roku jest certyfikowanym coachem ICC i prowadzi indywidualne sesje coachingowe dla menedżerów. Realizuje pełne sesje coachingowe oraz pojedyncze spotkania poświęcone coachingowi kariery zawodowej w ramach prowadzonych przez firmę HRK programów outplacement.